Durante una entrevista, muchos candidatos nos dirán que están «ansiosos por aprender» y que «son independientes y que son buenos jugadores de equipo». Por supuesto, estas declaraciones se refieren a buenas cualidades. Pero se necesita algo más para estar preparado para un trabajo como el nuestro. Así que lo que más nos gusta preguntar a nuestros candidatos es: «¿Por qué quieren trabajar en Atmire?» Muchos vendrán con respuestas listas para usar, como «Quiero trabajar en un equipo pequeño» o «Me encanta asumir responsabilidades». Sin embargo, hay un grupo de solicitantes a los que se les ocurre una respuesta muy clara, y es: «Quiero marcar la diferencia». Esas personas no solo están interesadas en el trabajo que van a realizar, sino también en el impacto que tendrá. Quieren marcar una diferencia en sus vidas, y eso incluye su trabajo.
No es ninguna novedad que, hoy en día, los programadores tienen muchas opciones a la hora de elegir un trabajo. Y con esa oferta cada vez mayor, muchos programadores son cada vez más conscientes de que no tienen que trabajar para empresas del sector o grandes bancos, sino que pueden hacer bien su trabajo.
Como reclutador de Atmire (bueno, supongo que puedes llamarlo así), creo que esto último es válido para muchos, si no para todos, los empleados de Atmire. Seamos honestos, todavía estamos escribiendo código. Es cierto que siempre estamos experimentando con los marcos, herramientas y tecnologías más recientes, pero eso no nos convierte en magos, y seguimos trabajando en iMacs, no en una máquina mágica. Pero lo que sí es diferente es para qué utilizamos nuestras herramientas y tecnologías.
El software que escribimos permite a los investigadores de todo el mundo acceder a conocimientos que, de otro modo, estarían restringidos. Piénsalo. En la actualidad, muchas investigaciones no tienen acceso sin trabas a las últimas investigaciones en su campo. Esto significa que no pueden continuar su investigación basándose en las últimas mejoras. En otras palabras, la investigación se ralentiza y, lamentablemente, eso también es cierto en lo que respecta a su impacto en la sociedad. Tomemos el ejemplo de la investigación sobre la salud y el cáncer. Si los resultados de la investigación no están disponibles para todos los investigadores, esto significa que, literalmente, personas siguen muriendo todos los días porque los investigadores no han podido unir los puntos correctos. Si el acceso a una publicación a través de un repositorio puede acelerar este proceso en unos pocos días, todavía estamos salvando vidas.
En nuestra última ronda de contratación, encontramos a una de esas personas que siempre buscamos con impaciencia. Su nombre es Tom Desair, y si trabajas con nosotros, es posible que lo reconozcas como tu jefe técnico. Antes de trabajar en Atmire, Tom trabajó en el equipo de desarrollo de TI de un gran fabricante de ropa y calzado. Para ser honesto, no estaba descontento con su trabajo anterior. Pero al final, bueno, sigues escribiendo código para vender más zapatos. Si bien vender zapatos es importante y tiene sus desafíos, hay otras maneras de tener un impacto más directo.
La motivación es clave. Me motiva mucho tener la oportunidad de contribuir al software de código abierto y de permitir a los investigadores compartir sus resultados con todo el mundo. Eso es lo que hace que sea genial trabajar para Atmire. Tom
Afortunadamente para nosotros, Tom fue una de esas personas que entendió la estrategia más profunda de Atmire desde el principio. Lo admito, a primera vista se podría pensar fácilmente que nuestro objetivo es simplemente proporcionar servicios para una plataforma de software. Aunque eso es lo que hacemos, no es nuestro objetivo. Tom reconoció nuestro objetivo y compartió este interés por poner el conocimiento del mundo al alcance de todos. Permitir el acceso abierto significa facilitar el progreso científico y, en consecuencia, un mundo que mejora más rápidamente. Además, no solo lo hacemos para nuestros clientes, sino que muchas de nuestras mejoras de software se trasladan a la comunidad de código abierto para que estén disponibles para todas las instituciones de investigación. Y así es como marcamos la diferencia.
¿Quieres unirte a Tom y a otros colegas de Atmire?
¿Vive en Lovaina (BE) o Rochester, Nueva York, y está dispuesto a marcar la diferencia? ¡Ponte en contacto! Nos encantaría conocerte. Acabo de enviar un correo electrónico a info@atmire.com